Seja via relógio de ponto ou aplicativo, o 3PontoWeb é o coração de tudo. Nele você apura os pontos de seus colaboradores de forma rápida e fácil. Controla afastamentos, férias e atestados médicos, gera relatórios e envia para sua contabilidade.
Um poderoso aplicativo para facilitar o registro de ponto de seus funcionários. Com trava de geolocalização e de dispositivo, você quem determina em qual aparelho e em quais endereços o funcionário tem permissão para registrar seu ponto.
Nossa solução é integrada com qualquer relógio do mercado que seja homologado pela Portaria 1510/09 do MTE. Alem disso, possui um gerador de layout capaz de realizar a integração com qualquer folha de pagamento do mercado.
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Chega de sofrer com gestão de escalas, seja ela 5×1, 12×36 ou até mesmo escalas mais complexas, o 3Ponto possui um módulo que irá lhe ajudar a apurar o ponto de forma rápida e fácil.
Chega de abrir telas e tela para apurar o ponto. No 3Ponto Web você faz 90% do seu trabalho em apenas uma tela, e com cálculos em tempo real.
Não fique sem informações. Você poderá programar disparos de e-mails automáticos para a com informações sobre eventos de seus colaboradores.
Tenha o controle dos feriados mesmo possuindo funcionários que seguem calendário diferentes ou trabalham em cidades diferentes.
Permite que o funcionário seja vinculado a determinados endereços para registro de ponto, com um raio de distância permitido. Fora deste raio/endereço o funcionário não terá permissão para registrar o ponto.
Mesmo sem internet o funcionário consegue registrar o ponto com a gravação da sua Geolocalização. Assim que o celular se conectar a internet os registros de ponto são enviados ao sistema.
O app sincroniza todas as informações como configurações, travas de geolocalização, trava de dispositivo e envia os registros de ponto automaticamente entre o 3PontoApp e o 3PontoWeb
Obrigue o colaborador a tirar um foto no ato do registro de ponto, aumentando a segurança e evitando fraudes.
O controle de ponto nas empresas foi estabelecido obrigatoriamente, desde os anos 80, pelo artigo 74 a partir da Consolidação das Leis do Trabalho, a CLR, que definiu todas as regras de implementação. O controle de ponto é um sistema que registra a jornada de trabalho dos colaboradores, contendo informações importantes como a quantidade de … Ler mais
Gerir os horários de trabalho dos colaboradores é um dever das empresas que, de acordo com a CLT, possuam 20 ou mais funcionários formais, onde o colaborador deve ser dispensado em algumas situações, onde a própria legislação permite que o colaborador seja isento do registro de ponto. Continue lento este artigo e conheça os critérios … Ler mais
Para o controle de ponto, é indispensável conhecer a legislação para que a administração da empresa seja feita adequadamente. Isso funciona tanto para que a empresa conquiste os resultados que deseja, quanto para comprovar que aplica adequadamente a legislação. Quando se trata do controle de ponto, é essencial seguir alguns cuidados. É importante ter atenção … Ler mais
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O Recursos Humanos (RH) de uma empresa é indispensável para gerir os colaboradores. Contudo, a alta demanda de informações no setor é um desafio, o que pode ser facilmente contornado quando há soluções de RH em nuvem para a gestão de pessoas. Isso porque, no mundo atual e tecnológico, faz-se necessário contar com o que … Ler mais
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Inicialmente é necessário entender que hoje, no Brasil, existem diversos tipos de jornadas aplicadas ao contrato de trabalho e totalmente lícitas. Dentre elas podemos citar a jornada de trabalho parcial, que conta com 25 horas trabalhadas na semana, a jornada de 12×36 onde o colaborador trabalha 12 horas e folga 36 horas seguintes, temos também … Ler mais
A Convenção Coletiva (CCT) é um ato jurídico, que realiza uma combinação entre os sindicatos de empregadores e empregados para determinar normas nas relações de trabalho. O instrumento que estabelece CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, esta estabelecido na forma dos incisos VII, XIII e XXVI do artigo 7º e incisos III e VI do artigo 8º, … Ler mais
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